กรุงเทพฯ 9 กันยายน 2567 – อีกหนึ่งความภาคภูมิใจของ ทรู คอร์ปอเรชั่น... กับรางวัล Asia's Best Employer Brand Awards 2024 สิงคโปร์ ที่มอบให้แก่บริษัทชั้นนำสุ
นางสาวศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรั พยากรบุคคล บมจ. ทรู คอร์ปอเรชั่น กล่าวว่า "ในช่วงเวลาที่ผ่านมา ทรู คอร์ปอเรชั่น ได้ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกั บการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Culture) ที่เน้นย้ำถึงการยอมรั บความหลากหลาย (Diversity, Equity, and Inclusion: DE&I) และการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Sustainability) ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญในการดำเนิ นธุรกิจ เราเชื่อมั่นว่าวัฒนธรรมองค์ กรที่แข็งแกร่งและเปิดกว้ างจะนำให้พนักงานทุกคนในองค์ กรร่วมกันสร้างสรรค์อนาคตที่ดี ขึ้น และเติบโตร่วมกันอย่างยั่งยืน การสร้างวัฒนธรรมที่สมดุลระหว่ างประสิทธิภาพและความเป็นอยู่ที่ ดีของพนักงาน ทำให้พนักงานในองค์กรมีส่วนร่ วมขับเคลื่อนการเติบโตและส่ งเสริมวัฒนธรรมแห่งการพัฒนาอย่ างต่อเนื่อง เน้นการเรียนรู้และสร้ างโอกาสทางการเติบโต ส่งเสริมให้คนในองค์กรสามารถ reskill upskill ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้ง ให้ความสำคัญกับชีวิตความเป็ นอยู่และความสุขในการทำงาน รวมถึงสวัสดิการที่ดี ทั้งหมดนี้เป็นผลมาจากแนวคิด "One team" ซึ่งเป็ นแนวทางในการกำหนดนโยบายด้านทรั พยากรบุคคล มุ่งสร้างวัฒนธรรมที่เน้ นการแสดงศักยภาพของตนเองได้อย่ างเต็มประสิทธิภาพ เคารพความคิดเห็นของผู้อื่น ให้ความสำคัญกับการทำงานที่สร้ างสรรค์ และมีส่วนร่วมเพื่อช่วยกันผลั กดันให้องค์กรบรรลุผลสำเร็จ นอกจากนี้องค์กรได้มองความต้ องการของลูกค้า Customer-Centric เป็นเรื่องสำคัญที่สุด ซึ่งจะนำไปสู่การเป็นองค์กร High Performance Driven Organization สามารถตอบสนองต่อผู้ถือหุ้น ต่อผู้ใช้บริการ และต่อสังคมได้อย่างยั่งยืน ” นางสาวศรินทร์รา กล่าวสรุป
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น